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          九洲集团
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          薪酬福利
          BENEFITS
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          九洲以“企业高业绩爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版、团队高绩效爱游戏app下载|官方版、个人高绩效爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版、个人高回报”为导向爱游戏app下载|官方版,实行短期与中长期相结合、国家法定规定与企业自主设立相统一的方式,建立具有“总回报”理念的薪酬福利体系。以基于职级的宽带薪酬体系为核心爱游戏app下载|官方版,探索实施增量激励爱游戏app下载|官方版、项目跟投、股权激励等中长期激励机制爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版,自主设立企业年金、企业补充医疗保险等长效保障措施爱游戏app下载|官方版,不断丰富和完善职工宿舍爱游戏app下载|官方版、职工食堂爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版、职工文体活动等多种福利项目。

          员工培训
          TRAINNING
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          九洲构建了“员工与企业共同成长”的人才培养机制爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版,建立和优化员工终身教育体系爱游戏app下载|官方版,为各类各层次员工提供与之发展相适应的学习机会爱游戏app下载|官方版。结合公司发展爱游戏app下载|官方版,坚持分层分类爱游戏app下载|官方版、全面覆盖的原则爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版,面向未来爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版、面向国际爱游戏app下载|官方版,开展技术和管理前沿的培训活动爱游戏app下载|官方版,实施“成长爱游戏app下载|官方版、成才爱游戏app下载|官方版、成功”能力提升培育计划爱游戏app下载|官方版,推荐选拔优秀员工在职攻读硕博士,选送骨干员工赴国际知名学府和科研机构学习深造爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版,开展国际化学习和交流活动爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版。

          职业生涯发展
          CAREER
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          九洲遵循人才成长规律,构建完备的人才梯次结构,为员工主动学习、持续成长提供有力支持,并帮助员工规划职业方向和路径爱游戏app下载|官方版,随时准备迎接更高挑战爱游戏app下载|官方版。公司推行职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版,完善员工多通道发展机制, 坚持“能者上爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版、庸者下爱游戏app下载|官方版、平者让”,让每一位有发展潜力爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版、有成长意愿的员工都能在九洲获得发展机会,实现个人职业成就爱游戏app下载|官方版。

          九洲人才观
          TALENT
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          九洲始终牢固确立人才引领发展的战略地位爱游戏app下载|官方版,坚持不拘一格用人才爱游戏app下载|官方版,尊重人才爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版、厚待人才爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版、宽容人才爱游戏app下载|官方版,把人才作为九洲最宝贵的资源进行管理和开发爱游戏app下载|官方版。着力打造三支队伍—创新型企业家队伍爱游戏app下载|官方版,科技型创新人才队伍和高技能人才队伍爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版。

          坚持党管人才 推动九洲高质量创新发展
          坚持党委对人才工作的统一领导,实施人才强企战略,大力实施“人才工程”“专家工程”和“领军型人才工程”爱游戏app下载|官方版,创新开展基于职级的人才梯队建设。依托国家企业技术中心爱游戏app下载|官方版、国家空管工程中心爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版、博士后科研工作站等创新平台,培养造就高层次优秀人才爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版,提升企业核心竞争力。
          坚持党管人才 确保人才工作正确方向
          坚持党委对人才工作的统一领导爱游戏app下载|官方版,党委主要领导挂帅抓人才工作爱游戏app下载|官方版,强化组织建设爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版、机制建设和制度建设,积极稳妥推进人才管理改革与创新爱游戏app下载|官方版,提升集团总部人力资源管控与服务能力和水平爱游戏app下载|官方版,形成总部与产业公司“一盘棋”的人才工作格局爱游戏app下载|官方版。
          创新人才培养体系 助推企业高质量发展
          通过“人才工程”“专家工程”“领军型人才工程”,探索基于职级的人才梯队建设。全方位关注人才爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版,培养了一批能引领企业发展爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版、带动市场价值实现的技术、管理和技能型人才,走出一条从“人才兴企”到“人才强企”的跨越发展之路爱游戏app下载|官方版。
          树立科学人才观 构建目标管理与激励新机制
          尊重人才成长规律爱游戏app下载|官方版,突出服务九洲高质量发展主线,以岗位价值评估为基础,以绩效、产出、增量为分配导向爱游戏app下载|官方版,搭建目标管理与激励新机制爱游戏app下载|官方版,充分激发人才创新创造活力爱游戏app下载|官方版,为九洲发展提供坚实的人才支撑爱游戏app下载|官方版。
          深化人事改革,激发核心团队活力
          坚持“一流人才、一流平台、一流待遇”爱游戏app下载|官方版,统一建立基于职级的岗位体系爱游戏app下载|官方版,根据岗位价值评估结果确定各岗位对应职级,实现企业内部的公平爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版。对标行业薪酬水平,建立基于职级的宽带薪酬体系爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版,强化薪酬的激励性和牵引性。搭建“企业高业绩、团队高绩效、个人高绩效爱游戏app下载|官方版、个人高回报”的目标管理与激励机制,充分调动各级员工干事创业激情。
          实施多元化培养战略,打造高端人才三支队伍

          创新中高层管理人员选拔机制,“全体起立”重新聘任爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版、公开竞聘,优化中高层管理人员结构爱游戏app下载|官方版;实施领导力梯队建设爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版,重点培养复合型的管理人才和创新型企业家爱游戏app下载|官方版。

          以国家重大科研项目为载体爱游戏app下载|官方版,培养领军型技术专家;通过总设计师、副总设计师等专项考核选拔爱游戏app下载|官方版,培养科技领军者爱游戏app下载|官方版,助推科研人才队伍整体从优秀到卓越。

          以提升职业技能为核心爱游戏app下载|官方版,重点培养高技能人才队伍。建立完善高技能人才的引进、选拔、培养爱游戏app下载|官方版、使用和激励机制爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版。以九洲技师学院为高技能人才培养平台,打造技能人才培养中心爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版、技能攻关中心爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版、技术创新孵化中心,在服务绵阳经济社会发展和为重点国有企业提供技能人才保障方面发挥了重要作用爱游戏app下载|官方版爱游戏app下载|官方版。


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